Eezy on uudistanut johtoryhmän vastuita vauhdittamaan strategiansa toteutumista.
Eezy julkaisi helmikuussa strategiansa, jossa on tunnistettu merkittävimmiksi kasvun lähteiksi valtakunnallinen verkosto, koko palveluvalikoiman ristiinmyynti laajalle asiakaskunnalle sekä kasvavat toimialat, kuten kansainvälinen rekrytointi ja sote. Tuottavuusloikkaa haetaan uudistamalla toimintamalleja muun muassa tekoälyä hyödyntävän teknologian avulla Henkilöstöpalveluissa.
Markus Jussila on nimitetty kaupalliseksi johtajaksi vastaamaan konsernin tasolla myynnistä ja asiakkuuksista. Hänen vastuullaan on myös valtakunnallinen yrittäjäverkosto sekä Eezy Flown tieto- ja konsultointiliiketoiminta.
Päivi Salo on nimitetty johtajaksi vastaamaan henkilöstöpalveluiden palvelutuotannosta sekä konsernitasoisesta digitaalisesta kehityksestä.
Mia Lindström jatkaa strategisten kasvuliiketoimintojen liiketoimintajohtajana. Hänen vastuullaan on strategiassa päätettyjen kasvualueiden eli kansainvälisen työvoiman hankinnan sekä sotesektorin johtaminen. Hän ottaa vastuulleen myös Eezy Personnelin suorahaut, henkilöarvioinnit ja muutosturvapalvelut, julkiselle sektorille pääosin kohdennetut Eezy Työllisyyspalvelut sekä Eezy Kevytyrittäjäpalvelun ja Eezy Valmennuskurssit.
– Oikeanlainen yrityskulttuuri, johtamisen rakenteet ja parhaat ammattilaiset oikeassa paikassa ovat strategian toteuttamisen tärkeimmät kulmakivet. Koen, että tällä rakenteella pystymme toteuttamaan Eezyn strategiaa parhaalla tavalla. Muutokset vahvistavat Eezyn yhteistä myyntivoimaa. Olemme muuttamassa henkilöstöpalveluiden markkinaa uudella digitaalisella toimintamallillamme, ja digikehityksen ja henkilöstöpalveluiden yhdistäminen varmistaa muutoksen toteutumisen sekä tuottavuuden kehittymisen oikeaan suuntaan. Olemme rakentamassa kannattavasti kasvavaa yhtiötä ja suomalaisille hyvää työelämää. Tiimimme on jälleen kerran osoittanut syvän sitoutumisen strategiaamme ja kyvykkyyden kantaa 100% vastuuta yhteisistä tavoitteistamme, toteaa Eezyn toimitusjohtaja Siina Saksi.
Eezy Oyj:n johtoryhmän kokoonpano 1.1.2025
Siina Saksi, toimitusjohtaja
Markus Jussila, Kaupallinen johtaja
Päivi Salo, Johtaja, palvelutuotanto (henkilöstöpalvelut) ja digitaalinen kehitys
Mia Lindström, Liiketoimintajohtaja, kasvuliiketoiminnot
Marleena Bask, Viestintä- ja markkinointijohtaja
Minna Gentz, Henkilöstöjohtaja
Joni Aaltonen, Talousjohtaja
