Laatutakuu-siivousketju on vahvistunut kahdella uudella yrittäjällä, kun Espoossa yrittäjänä aloitti Renis Piti ja Hämeenlinnassa Marika Kauppila.

Renis Piti on Laatutakuun uusi yrittäjä Espoosta. Hänen yrityksensä RARE CLEANING tarjoaa yrityksille ja niiden toimitiloille siivouspalveluita pääkaupunkiseudulla ja lisäksi yritys tekee myös kotisiivouksia. Palveluihin kuuluvat toimitilojen ylläpitosiivoukset, peruspesut, ikkunanpesut sekä lattioiden ja muiden pintojen hoito ja suojaus.

Marika Kauppila on aloittanut uutena yrittäjänä Hämeenlinnassa, jossa hänen yrityksensä Siivousote tarjoaa siivouspalveluita yrityksille ja niiden toimitiloille. Palveluihin kuuluvat toimitilojen ylläpitosiivoukset, peruspesut, ikkunanpesut sekä lattioiden ja muiden pintojen hoito ja suojaus.

Artikkeli Uudet Laatutakuu-siivousyrittäjät aloittaneet pääkaupunkiseudulla ja Hämeenlinnassa julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Uusi ärrä on avautunut Porin Satasairaalaan 1.10.2026. Yrittäjinä toimivat kauppiaat Piia ja Teemu Siltanen. Moderni ärrä-myymälä tarjoaa Satasairaalan työntekijöille ja asiakkaille entistä laajemman ruoka- ja juomavalikoiman sekä viihtyisän myymälätilan, jossa tuotteita voi nauttia myös paikan päällä.

Uusi ärrä on avautunut Porin Satasairaalaan 1.10.2026. Moderni ärrä-myymälä tarjoaa Satasairaalan työntekijöille ja asiakkaille entistä laajemman ruoka- ja juomavalikoiman sekä viihtyisän myymälätilan, jossa tuotteita voi nauttia myös paikan päällä.

Ärrä-konsepti on rakennettu vastaamaan kiireisten kaupunkilaisten liikkuvaan arkeen, ja syksyn aikana ärrä laajenee ympäri Suomea noin 30 myymälällä. Satasairaalan ärrä on konseptin kolmas avaus. Myymälä erottuu muista ärristä tilavuudellaan ja myymälästä löytyy lähes 50 asiakaspaikkaa.

”Mukaan otettavien tuotteiden lisäksi asiakkaamme kaipaavat myös viihtyisää paikkaa lounaan, kahvin ja välipalojen nauttimiseen. Siksi onkin erityisen hienoa saada avattua ärrä entistä isompiin liiketiloihin, joissa voimme tämän mahdollistaa. Haluamme olla mukana helpottamassa asiakkaidemme arkea ja tarjota hengähdyshetkiä kiireisen arjen keskelle”, kertovat Satasairaalan ärrän kauppiaat Piia ja Teemu Siltanen.

Uuden myymälän valikoima eroaa sairaalassa aiemmin toimineen R-kioskin valikoimasta selvästi laajemmalla ruokatarjonnalla. Ärrältä löytyy jatkossa esimerkiksi monipuolinen salaattibaari sekä laaja valikoima ruokaisia leipiä, aamupalatuotteita ja trendikkäitä uutuuksia, kuten onigireja. Valikoima on haluttu rakentaa vastaamaan erityisesti sairaalan työntekijöiden ja asiakkaiden tarpeisiin. Kauppiaat haluavat tuttuun tapaan panostaa erityisesti tuotteiden runsauteen ja tuoreuteen. Myös ensiluokkainen asiakaspalvelu pysyy Satasairaalan ärrällä keskiössä.

”Olemme erittäin innoissamme, että saamme tuoda uuden konseptin ja trendikkäät uutuustuotteet ensimmäisten joukossa juuri Poriin. Uuden, laajemman ja trendikkäämmän ruokavalikoiman avulla haluamme palvella entistä paremmin Satasairaalan asiakkaiden tarpeita. Omia suosikkiuutuuksiamme ärrällä ovat Brite-juomat, ruokaisat leivät sekä aamupalakombo. Toivotamme kaikki lämpimästi tervetulleiksi testaamaan näitä ja muita valikoimamme herkkuja Satasairaalaan”, summaavat Siltaset.

Ärrä-konseptista lyhyesti

Reitan Convenience Finland toi kesällä 2026 markkinoille täysin uudenlaisen konseptin, ärrän. Se perustuu maailmalla suursuosion saavuttaneeseen, ruokaan ja juomaan keskittyvään myymälämalliin, jota ei ole aiemmin nähty Suomessa tässä laajuudessa. Uusi ärrä vastaa etenkin liikkuvan kaupunkilaisen tarpeisiin nopealla palvelulla ja laajalla, terveellisellä ruoka- ja juomavalikoimalla. Syksyn aikana ärrä-konsepti laajenee ympäri Suomea, ja uusia ärriä avataan vuoden 2026 loppuun mennessä yhteensä noin 30.

Artikkeli Poriin Satasairaalaan ensimmäinen uuden konseptin mukainen ärrä – kauppiaina Piia ja Teemu Siltanen julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Kultapalat-ketju palkittiin pronssi-mitalilla Emerging Franchise Brand -sarjassa European Franchise Awardsissa Brysselissä 17. syyskuuta 2026. European Franchise Federationin järjestämä European Franchise Awards -palkintotapahtuma järjestettiin viidettä kertaa.

Kultapalat-ketjulle palkinto oli jo toinen tunnustus tänä vuonna, sillä Kultapalat valittiin Vuoden Franchisingketjuksi keväällä 2026 Suomen Franchising-Yhdistyksen Franny Awards -gaalassa.

Kultapalat on vuonna 2020 perustettu suomalainen perhepäivähoidon franchisingketju, joka yhdistää laadukkaan varhaiskasvatuksen ja yrittäjyyden tehden perhepäivähoidosta modernin, ammattimaisen ja skaalautuvan varhaiskasvatuksen mallin.  Ketju on kasvanut nopeasti yli 25 paikkakunnalle Suomessa.

Kultapalojen lisäksi Suomea oli Brysselissä edustamassa hoivapalveluketju Alinan yrittäjä Kevi Akreyi, joka oli ehdolla Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Tällä kertaa voittoa ei tullut, mutta oli jo upea saavutus Alina-ketjulta ja Keviltä olla finalistien joukossa. Kevi palkittiin Vuoden Franchisingyrittäjä -palkinnolla keväällä 2026 Suomen Franchising-Yhdistyksen Franny Awards -gaalassa.

Lisätietoja kilpailusta: https://eff-franchise.com/eff-gala2026/

Franchise News onnittelee kaikkia voittajia ja finalisteja!

Artikkeli Kultapalat-ketjulle pronssia European Franchise Awardsista Emerging Franchise Brand -sarjassa julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Essi Purhonen aloitti Kultapalat-perhepäivähoitajana Savonlinnan Miekkoniemen alueella.

Essin aiempi työ oli fyysisesti kuormittavaa, mikä sai hänet pohtimaan uutta urasuuntaa. Hän halusi löytää työn, jossa voisi tehdä itselleen merkityksellistä työtä, hyödyntää vahvuuksiaan lasten kanssa ja oppia jatkuvasti uutta. Perhepäivähoitajan työ tuntui luontevalta tavalta toteuttaa tätä toivetta.

Essille suurinta iloa tuovat lasten aidot ilon hetket sekä heidän kasvunsa ja oppimisensa seuraaminen. Hän pitää tärkeänä jokaisen lapsen kohtaamista yksilönä ja uskoo, että lämmin yhteisö sekä toisten tuki tekevät Kultapalat-tiimistä erityisen. Essille tämä Kultapalat-yrittäjänä toimiminen merkitsee mahdollisuutta kokea onnistumisia ja vaikuttaa lasten arkeen positiivisella tavalla.

Artikkeli Essi Purhonen aloitti Kultapalat-yrittäjänä Savonlinnassa julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Naisten liikuntaan ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin keskittyvä LadyLine-ketju jatkaa kasvuaan. Elokuussa 2026 Kuopioon avautuva lähes 850-neliöinen keskus on esimerkki franchising-mallista, jossa paikallisen yrittäjän osaaminen yhdistyy tunnettuun brändiin, ja ketjun tarjoamaan käytännön tukeen.

LadyLine Kuopion yrittäjänä aloittaa Kati Tiihonen, jolla on vahva tausta sekä hyvinvointialalta että yrittäjyydestä. Tiihonen on työskennellyt lähes 20 vuoden ajan liikunnan ja hyvinvoinnin parissa. Viimeiset noin kymmenen vuotta hän on toiminut yrittäjänä finanssialalla ja kerryttänyt kokemusta asiakastyöstä, myynnistä sekä tavoitteellisesta liiketoiminnan kehittämisestä.

LadyLine-yrittäjyys tuo Tiihosen takaisin hyvinvointialalle, mutta tällä kertaa oman keskuksen vetäjäksi. Aiempi toimialakokemus antaa hyvän pohjan asiakaslähtöisen palvelun rakentamiselle, kun taas vuodet yrittäjänä ovat vahvistaneet kaupallista osaamista. Yhdistelmä sopii hyvin franchising-yrittäjyyteen, jossa menestyminen edellyttää sekä paikallista aktiivisuutta että kykyä hyödyntää yhteistä konseptia.

Ketjun tuki vähentää perustamisvaiheen epävarmuutta

Uuden kuntokeskuksen avaaminen on mittava hanke, jossa yrittäjän ratkaistavaksi tulevat muun muassa toimitila, rahoitus, laitehankinnat, ohjelmistot, kulunvalvonta, remontti, henkilöstö ja ennakkomarkkinointi. LadyLine tukee yrittäjää jo ennen liiketoiminnan käynnistymistä: ketju auttaa paikallisen kysynnän ja kilpailutilanteen selvittämisessä, sopivan toimitilan etsimisessä, sopimusneuvotteluissa, tilan suunnittelussa ja remontoinnissa sekä muissa käytännön järjestelyissä.

Franchising-yrittäjyydessä yhteiset toimintamallit tuovat tekemiseen raamit, mutta paikallinen yrittäjä vastaa oman keskuksensa arjesta, henkilöstöstä, asiakaskokemuksesta ja liiketoiminnasta. LadyLinen mallissa tavoitteena on yhdistää ketjun tarjoamat työkalut yrittäjän omaan näkemykseen ja paikallisen markkinan tuntemukseen.

Palvelukokonaisuus vastaa hyvinvointimarkkinan muutokseen

Kuopion keskus sijoittuu Leväsentielle vilkkaalle kaupalliselle alueelle. Lähes 850 neliömetrin tiloihin rakennetaan perinteistä kuntosalia laajempi hyvinvointikokonaisuus, johon kuuluvat kuntosali, ryhmäliikunta, lämpöjooga, valmennuspalvelut, infrapunasauna palautumishuone. Virtuaalistudio- ja onlinetreenit puolestaan laajentavat ryhmäliikuntatarjontaa ilman, että jokainen tunti vaatii paikalla olevaa ohjaajaa. Monipuolinen palvelurakenne tukee ketjun tavoitetta erottua kilpaillulla kuntokeskusmarkkinalla.

Kuopion avaus osoittaa, kuinka franchising voi tarjota kokeneellekin yrittäjälle uuden väylän vaihtaa toimialaa tai palata aiemman osaamisensa pariin. Yrittäjä tuo liiketoimintaan oman kokemuksensa, persoonansa ja paikalliset verkostonsa. Ketju puolestaan tarjoaa brändin, konseptin, koulutuksen ja jatkuvan tuen.

Artikkeli LadyLine laajenee Kuopioon – uuden kuntokeskuksen yrittäjänä Kati Tiihonen julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Lauantaina 13.6.2026 Kultapalat-perhepäivähoitajat kokoontuivat viettämään perinteisiä kesäjuhlia kesäiseen Porvooseen. Päivä tarjosi iloista yhdessäoloa, naurua, kohtaamisia ja ennen kaikkea mahdollisuuden pysähtyä juhlistamaan perhepäivähoitajia, jotka tekevät työtään suurella sydämellä joka päivä. Päivän aikana ketju valitsi Vuoden tekijäksi Saga Bletsan.

Kultapalat-ketjun kesäjuhlan odotetuimpia hetkiä oli Vuoden tekijä -tunnustuksen jakaminen. Vuonna 2026 kunnian sai vastaanottaa Saga Bletsa, jonka lämmin, lapsilähtöinen ja sydämellinen tapa tehdä työtään on koskettanut niin perheitä kuin kollegoitakin.

Saga aloitti matkansa Kultapalat-perhepäivähoitajana neljä vuotta sitten. Hänen tarinansa kertoo rohkeudesta seurata omia arvoja ja löytää työ, jossa voi aidosti olla oma itsensä.

“Ennen perhepäivähoitajan uraani työskentelin päiväkodissa, mutta kaipasin pienempää varhaiskasvatusympäristöä, jossa voisin toteuttaa työtäni enemmän omien arvojeni mukaisesti. Halusin, että minulla on aidosti aikaa kohdata lapset ja perheet, eikä arki olisi vain kiirettä ja henkilöstövajetta.”, Saga kertoo.

Moni varhaiskasvatuksen ammattilainen tunnistaa tämän tunteen. Halu tehdä työtä lasten parhaaksi on vahva, mutta joskus ympäristö ei mahdollista sitä tavalla, jonka kokee oikeaksi. Sagalle uusi suunta löytyi ystävän vinkistä – Kultapaloista.

“Yrittäjyys tuntui aluksi todella vieraalta, mutta Kultapaloilla oli todella kattava ja selkeä pohja yrityksen aloittamista varten. Apua sain aivan kaikkeen, ja tarvittaessa saan yhä edelleen. En varmasti olisi uskaltanut 20-vuotiaana ryhtyä perhepäivähoitajaksi ilman Kultapaloja.”

Pienistä hetkistä syntyvät suurimmat muistot

Perhepäivähoidossa arki rakentuu läheisyydestä, kiireettömyydestä ja lasten aidoista kohtaamisista. Juuri nämä asiat näkyvät myös Sagan tavassa tehdä työtään.

“Kuinka onnekas olenkaan, kun voin rehellisesti kertoa nauttivani työstäni! Saan toteuttaa varhaiskasvatusta kodinomaisessa ympäristössä kohdaten lasten tarpeet ja toiveet. Vuosien aikana lasten kanssa on toteutettu lukemattomia pieniä ja suuria seikkailuja.”, Saga kertoo.

Yksin yrittäjä, mutta ei koskaan yksin

Vaikka perhepäivähoitajan työ tehdään omassa kodissa, ei sitä tarvitse tehdä yksin. ”Minulle sopii yksin tehtävä työ, mutta pidän Kultapaloissa erityisesti siitä, miten vahva ja tiivis yhteisö meille on muodostunut kollegoidemme kesken.”, Saga toteaa tyytyväisenä.

Kultapalojen yhteisöllisyys näkyy arjen kohtaamisissa, yhteisissä tapaamisissa ja siinä, että apua ja vertaistukea on aina saatavilla.

“Muita perhepäivähoitajia on ihana nähdä arjessa sekä isommalla porukalla yhteisissä tapaamisissamme. Kollegoilta saa napattua loistavia vinkkejä askarteluihin ja muihin toimintahetkiin. On myös kiva vain yhdessä todeta, että me kaikki pidämme työstämme.”, Saga iloitsee.

Rohkeus seurata omia arvoja

Sagan tarina on muistutus siitä, että joskus parhaat päätökset syntyvät silloin, kun uskaltaa kuunnella itseään. Perhepäivähoitajana hän on löytänyt työn, jossa omat arvot, lasten hyvinvointi ja työn ilo kohtaavat.

“Uskon siihen, että oma jaksaminen ja työssä viihtyminen heijastuu positiivisesti myös hoitolapsiin, eli pieniin kultapaloihin. Täällä on kaikilla hyvä olla ja kasvaa.”, Saga sanoo tyytyväisenä.

Artikkeli Kultapalat -ketju valitsi Vuoden tekijäksi Saga Bletsan julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Sp-Kodin hallitus ojensi Jukka Rantaselle (edessä keskellä) tasavallan presidentin myöntämän arvonimen kunniakirjan tiistaina 9.6.2026. Kuvassa vasemmalta oikealle, ylärivi ensin: Pasi Virtanen, Tuomo Loukomies,  Teemu Tuukkanen, Anna-Maija Kuosmanen, Tiina Haapakoski, Jukka Rantanen, Martti Hakala.

Tasavallan presidentti Alexander Stubb on myöntänyt Sp-Kodin toimitusjohtaja Jukka Rantaselle kiinteistöneuvoksen arvonimen perjantaina 22.5.2026. Arvonimi on merkittävä tunnustus pitkästä, ansiokkaasta ja vaikuttavasta työstä suomalaisen kiinteistönvälitysalan hyväksi.

Sp-Kodin hallitus haki arvonimeä Rantaselle tunnustuksena hänen vuosikymmeniä kestäneestä työstään alan kehittämisessä sekä hänen keskeisestä roolistaan Sp-Kodin kasvussa ja uudistumisessa. Hänen johdollaan yhtiö on vahvistanut asemaansa valtakunnallisena kiinteistönvälityksen toimijana sekä rakentanut vahvaa ja kestävää yhteistyötä paikallisten Säästöpankkien sekä yrittäjäkentän kanssa.

Rantanen on työskennellyt kiinteistönvälityksen parissa koko mittavan työuransa ajan, ja sen aikana hän on myötävaikuttanut koko alan kehitykseen positiivisella tavalla. Sp-Kodin toimitusjohtajana Rantanen on toiminut vuodesta 2016 alkaen. Kokonaisvaltainen kyky johtaa ja kehittää liiketoimintaa on kasvattanut Sp-Kotia ja tuonut ketjuun ryhtiä, yhtenäisyyttä ja yhteisen suunnan.

“Olemme erittäin ylpeitä ja iloisia tästä tunnustuksesta. Kiinteistöneuvoksen arvonimi on hieno ja ansaittu huomionosoitus Jukan pitkästä urasta ja merkittävästä panoksesta koko toimialalle”, Sp-Kodin hallituksesta todetaan.

Vahvan työpanoksensa ohella Rantasen esihenkilötyö on erittäin arvostettua. Hän on kollegoilleen inhimillinen, ihmisille aikaa antava arjen johtaja ja korvaamaton sparrailukumppani, joka tarjoaa näkemyksiä, ratkaisuja ja tukea erilaisiin tilanteisiin.

Kiinteistöneuvoksen arvonimi on yksi suomalaisen elinkeinoelämän arvostetuista tunnustuksista, ja se myönnetään henkilölle, joka on ansioitunut erityisesti kiinteistöalan kehittämisessä.

Artikkeli Sp-Kodin toimitusjohtaja Jukka Rantaselle kiinteistöneuvoksen arvonimi julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Reitan Convenience Finland Oy:n (ent. R-kioski Oy) uuden ärrä-konseptin ensimmäinen myymälä on avasi ovensa asiakkaille 10.6. Sanomatalossa. Uusi myymäläkonsepti on rakennettu laadukas, helposti mukaan otettava valikoima ja sujuva asiointi edellä.

Ärrä tuo maailmalla suosiota keränneen nopeasti mukaan otettavaan ruokaan ja juomaan keskittyvän myymäläkonseptin Suomeen. Ärrän valikoimasta löytyy sekä terveellisiä, että herkullisia vaihtoehtoja asiakkaiden liikkuvaan arkeen.

“On mahtavaa päästä vihdoin avaamaan ensimmäinen uuden konseptin mukainen ärrä Sanomataloon. Toivon, että tavoitamme ärrällä laajan asiakaskunnan ja pääsemme tarjoamaan maistuvia hetkiä asiakkaidemme kiireiseen arkeen. Haluan toivottaa kaikki lämpimästi tervetulleiksi tutustumaan uuteen ärrään ja antamaan arvokasta palautetta uudesta konseptista”, sanoo Reitan Convenience Finlandin toimitusjohtaja Niklas Lilius.

Sanomatalon ärrän tuotevalikoimaan kuuluvat esimerkiksi monipuoliset mukaanotettavat lounasvaihtoehdot, välipalat, sekä kiinnostavat uutuustuotteet proteiinipehmiksestä uutuusjuomiin ja katuruokatuotteisiin, kuten tacoihin, empanadaksiin ja onigireihin. Myymälän valikoima on suunniteltu sopimaan kaupunkilaisen kiireiseen arkeen, tuotteet on helppo ottaa mukaan ja myös palvelussa korostuu nopeus.

Sanomatalon ärrä on konseptin pilottimyymälä, josta saadun asiakas- ja henkilöstöpalautteen pohjalta konseptia kehitetään eteenpäin ennen laajempaa käyttöönottoa. Laajemmin ärrät avautuvat syksyllä 2026. Uuden ärrän ohella R-kioskit jatkavat tuttuina monipuolisten palveluiden arjen kioskeina ympäri Suomen.

Reitan Convenience Finland on osa kansainvälistä Reitan Convenience -konsernia, jolla on vahva asema kioski- ja pikaruokamarkkinoilla Pohjoismaissa ja Baltiassa. Siihen kuuluvat muun muassa Narvesen Norjassa, Latviassa ja Liettuassa, Pressbyrån ja PBX Ruotsissa, 7-Eleven Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa sekä R-kioski Suomessa ja R-kiosk Virossa. Ärrä konseptin lisäksi yhtiö valmistelee uuden kahvilakonseptin lanseerausta Suomeen loppuvuoden 2026 aikana.  

Artikkeli Ensimmäinen ärrä avautui Sanomataloon – uusi konsepti keskittyy ruokaan ja juomaan julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

R-kioski esitteli 6.5.2026 täysin uudenlaisen konseptin, Ärrän, joka tuo maailmalla suursuosion saavuttaneen, ruokaan ja juomaan keskittyvän myymäläkonseptin ensimmäistä kertaa tässä laajuudessa Suomeen. Ärrä on rakennettu ruoka, laadukas, helposti mukaan otettava valikoima ja sujuva asiointi edellä. Jatkossa R-kioski Oy myös kulkee Suomessa nimellä Reitan Convenience Finland.

Lanseeraus on osa R-kioskin laajempaa strategiaa, jossa ketjun toimintamalleja, kaupallista tekemistä ja asiakaskokemusta on uudistettu vastaamaan entistä paremmin kuluttajien muuttuvaa käyttäytymistä.

Uusi Ärrä vastaa etenkin liikkuvan kaupunkilaisen tarpeisiin nopealla palvelulla ja laajalla, terveellisellä ruoka- ja juomavalikoimalla.

“Haluamme vastata asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin entistä paremmin. Take awayn suosio kasvaa vauhdilla ja kysyntä kohdistuu yhä enemmän nopeisiin, terveellisiin ja laadukkaisiin vaihtoehtoihin”, kertoo R-kioski Oy:n toimitusjohtaja Niklas Lilius. “Ärrä on saanut innoituksensa sekä kansainvälisistä verrokeistaan että R-kioskin pitkäaikaisesta, asiakaspalautteen pohjalta kehitetystä tarjonnasta. Tuomme helppouden, nopeuden ja tuoreet, yllättävät maut saman katon alle.”

Ensimmäinen uuden konseptin Ärrä aukeaa kesäkuussa 2026 Helsingin Sanomataloon. Se toimii alkuun konseptin pilottimyymälänä, jonka pohjalta kerätään palautetta asiakkailta ja henkilöstöltä sekä kehitetään konseptia edelleen käytännön havaintojen pohjalta ennen laajempaa käyttöönottoa. Laajemmin Ärrät avautuvat syksyllä ja tulevina vuosina. Lisäksi yhtiö valmistelee uuden kahvilakonseptin lanseerausta Suomeen loppuvuoden 2026 aikana.

Uuden Ärrä-konseptin ohella tutut R-kioskit jatkavat luotettavana ja monipuolisten palveluiden arjen kioskeina ympäri Suomen. Ärrä tulee perinteisten kioskien rinnalle vahvistamaan erityisesti ruoka- ja juomatarjontaa urbaaneille alueille.

Ärrä-konseptin julkaisun yhteydessä R-kioski Oy muuttaa nimensä Reitan Convenience Finlandiksi. Sen alla toimivat jatkossa omina erillisinä brändeinään tuttu R-kioski, uusi Ärrä sekä uusi, vielä julkaisematon kahvilakonsepti. Muutos kuvastaa siirtymää kohti monibrändimallia, jossa eri konseptit vastaavat erilaisiin asiakastarpeisiin.

“Suomessa on valtavasti mahdollisuuksia kasvuun, kun kuluttajien tarpeita kuunnellaan herkällä korvalla. Ärrän myötä rakennamme suomalaisen kioskikulttuurin uutta aikakautta ja samalla säilytämme vahvat R-kioski-juuremme”, Lilius kertoo.

Reitan Convenience Finland on osa kansainvälistä Reitan Convenience -konsernia, jolla on vahva asema kioski- ja pikaruokamarkkinoilla Pohjoismaissa ja Baltiassa. Siihen kuuluvat muun muassa Narvesen Norjassa, Latviassa ja Liettuassa, Pressbyrån ja PBX Ruotsissa, 7-Eleven Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa sekä R-kioski Suomessa ja R-kiosk Virossa.

“Suomi on yksi Reitan Conveniencen keskeisistä kasvumarkkinoista ja strategisesti merkittävä panostusalue meille”, sanoo Reitan Conveniencen toimitusjohtaja Mariette Kristenson.

Artikkeli R-kioski uudistuu merkittävästi – uudet myymälät tuovat kansainvälisesti huippusuositun konseptin ensi kertaa Suomeen julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Kultapalojen perhepäivähoitaja Viivi Siewert tarjoaa lapsille kodinomaisen, turvallisen ja rauhallisen arjen Tohlopissa, Länsi-Tampereella. Pienessä ryhmässä jokainen lapsi tulee nähdyksi ja kohdatuksi omana itsenään.

Viivi Siewert ajatteli lapsena, että hänestä tulisi poliisi. Viivi on koulutukseltaan turvallisuusvalvoja, mutta valmistuttuaan hän huomasi, ettei turvallisuusalan työt innostaneetkaan. Viivi pääsi läheltä näkemään, minkälaista lasten kanssa työskentely on, ja silloin haave uudesta urasta alkoi kasvaa.

Viivi kertoo olevansa onnellisimmillaan, kun lapset nauravat ja pääsevät toteuttamaan itseään. ”Varhaiskasvatuksessa pidän erityisen tärkeänä sitä, että kaikki lapset ovat samanarvoisia. Kaikille lapsille annetaan samat lähtökohdat oppia uusia asioita”, Viivi kertoo.

”Kultapalat-tiimissä parasta on avoimuus sekä se, että apu ja tuki ovat aina saatavilla. Tämä työ antaa minulle mahdollisuuden seurata lasten kasvua, opettaa uutta sukupolvea olemaan suvaitsevainen ja kasvattaa heistä hyviä ihmisiä. Saan iloita ja kasvaa lasten kanssa”, Viivi toteaa.

Artikkeli Kultapalat-ketjulle uusi yrittäjä Tampereelle – Viivi Siewert aloitti perhepäivähoitajana julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Lohjan uusi Alina tuo mukanaan kattavaa osaamista etenkin ikäihmisten kohderyhmässä. Yrityksen palvelualueena on Lohja, Vihti sekä Nummela. Alueen uusina yrittäjinä toimivat Yuanqiu Zhu ja Phatchariya Yotthonglang. Yrittäjäkaksikko omaa laajaa kokemusta etenkin ikäihmisten kohderyhmästä.

Sairaanhoitajaksi sekä lähihoitajaksi opiskellut Yuanqiu Zhu omaa hoiva-alan taustaa seitsemän vuoden ajalta muun muassa palvelutalosta vastaten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hoidon suunnittelusta ja lääkehoidosta.

Phatchariya Yotthonglang omaa sairaanhoitajan ja lähihoitajan koulutuksen lisäksi jalkahoitajan tutkinnon. Hänellä on pitkä, 14 vuoden ura kotihoidossa. Kokemusta on karttunut ikääntyneiden kokonaisvaltaisesta hoidosta, perushoidosta, lääkehoidosta ja pitkäaikaissairaiden tukemisesta kotona. Työssä tutuksi on myös tullut yhteistyö omaisten ja eri alojen ammattilaisten kanssa.

”Odotamme yrittäjyydeltä mahdollisuutta tehdä työtä omien arvojemme mukaisesti: asiakaslähtöisesti, oikeudenmukaisesti ja inhimillisesti. Haluamme tarjota laadukasta hoitoa ja kehittää palvelua niin, että asiakkaat kokevat tulevansa aidosti kohdatuksi ja kuulluksi. ” yrittäjät kertovat.

Yrittäjien tavoitteena on rakentaa vastuullinen ja laadukas toiminta, jossa asiakaslähtöisyys ja inhimillinen kohtaaminen ovat keskiössä.

Yrittäjyys antaakin mahdollisuuden kehittää palvelua joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaan. Yrittäjät haluavat myös kehittää omaa ammatillista osaamistaan.”Valitsimme Alinan, koska arvostamme vahvaa brändiä, selkeää toimintamallia ja monipuolista tukea yrittäjille. Koen, että Alinan arvot asiakaslähtöisyys, luotettavuus ja laadukkuus ja ammatillisuus vastaavat arvojamme.” kaksikko summaa.

Ikääntyneiden hyvinvointi on lähellä yrittäjien sydäntä

Yrityksen toiminta painottuu ikääntyneiden hoitoon. Yrittäjien kokemus tuo mukanaan rauhallista työotetta, hyvää vuorovaikutusta sekä asiakaslähtöisyyttä inhimillisten kohtaamisten varmistamiseksi.

Artikkeli Vanhustyön osaamista Lohjalle – yrittäjäkaksikko Yuanqiu Zhu ja Phatchariya Yotthonglang aloittivat yrittäjinä julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Perhepäivähoitaja Linnea Korhonen toimii Kultapalat-ketjussa ja tarjoaa lapsille kodinomaisen ja turvallisen hoitopaikan Savonlinnassa, Nojanmaanlahdessa.

Linnea Korhonen on koulutukseltaan lähihoitaja ja hänen osaamisalanaan ovat lapset ja nuoret. Hänellä on useamman vuoden kokemus perhepäivähoidosta ja työskentelystä pienten lasten kanssa.

Linnean perhepäivähoito Savonlinnan Nojanmaanlahdessa tarjoaa lapselle kodinomaisen ja turvallisen päivähoitopaikan pienessä ryhmässä. Yksityinen perhepäivähoito Savonlinnassa on monelle perheelle rauhallinen vaihtoehto päiväkodille, jossa lapsi saa yksilöllistä huomiota ja kiireettömän arjen.

”Olen onnellisimmillani, kun lapset ovat iloisia ja oppivat uusia taitoja. Varhaiskasvatuksessa pidän erityisen tärkeänä leikkiä, yhteistyötä vanhempien kanssa ja monipuolista tekemistä”, Linnea kertoo.

Linnea kertoo, että Kultapalat-tiimissä parasta on ketjun ammattitaito, tuki ja lämminhenkisyys. ”Tämä työ antaa minulle kiireettömän ja monipuolisen työympäristön sekä läheisen suhteen perheisiin. Kultapalat-perhepäivähoitajana saan tehdä ihanaa perhepäivähoitajan työtä laadukkaasti”, Linnea iloitsee.

Artikkeli Kultapalat sai uuden yrittäjän Savonlinnaan – Linnea Korhonen aloitti perhepäivähoitajana julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Pääkaupunkiseudun asukkaat saivat lisää kattavuutta palveluihin, kun Heli Sydänpuro aloitti Alina-yrittäjänä. Uusi Alina Vantaa, Pähkinärinne palvelee Vantaan, Helsingin, Espoon ja Kauniaisten alueella.

Pitkän, yli 20 vuoden sosiaali- ja terveysalan uran lähihoitajana tehnyt Heli Sydänpuro omaa laajaa kokemusta eri asiakasryhmien parista. Tuore yrittäjä on suorittanut työn ohessa lisäksi siivousalan kursseja kouluttanut henkilöstöä asiakastietojärjestelmän käytössä sekä toiminut tiiminvetäjänä ja esimiestehtävissä. Kokemusta on kertynyt lisäksi virikeohjaajan työstä. Lisäksi hän on suorittanut kulttuurituottajan AMK tutkinnon.

20 vuoteen hoitoalalla on mahtunut monenlaista. Ennen lähihoitajaksi kouluttautumista kokemusta kertyi etenkin työstä lasten parissa. Lähihoitajan tutkinnon saamisen jälkeen Helin tie vei monipuoliselle uralle sairaalaosastoille, kotihoitoon, apteekkiin, poliklinikoille sekä palvelutaloon. Kokemus virikeohjaajana sekä työhyvinvointipäivien järjestäjänä on tuonut näkökulmaa aktivoivaan ja osallistavaan työotteeseen. Yrittäjän tavoitteena onkin tukea asiakkaiden kokonaisvaltaista toimintakykyä sekä toiminnallisuutta heidän kotonaan.

Monipuolinen työtausta tuo yrittäjälle laajaa osaamista alalta

”Sosiaali- ja terveysalalla tarvittavaa ydinosaamista on kertynyt matkaani vuosien varrella. Yrittäjäksi ryhtyminen kuitenkin mietitytti, sillä asia on minulle vieraampi. Tavoitteenani on yhdistää laadukas, asiakaslähtöinen hoiva sekä tuottaa palveluita kannattavasti.” Heli taustoittaa.

”Yrityksen kehittämisen lisäksi minulla on palo kehittää myös itseäni. Palveluiden tulee olla aidosti räätälöityjä sekä henkilökohtaisia.” hän jatkaa.

Törmättyään Alinan yrittäjärekrytointiin kiinnostus kuitenkin heräsi. Alan yrittäjyys oli pyörinyt mielessä jo lähihoitajaksi valmistumisen jälkeen, mutta silloin ketjumahdollisuuksia ei vielä juurikaan ollut. Alinasta löytyi kuitenkin osaamista, joka tukee yrittäjiä heidän matkallaan.

”Toivon, että yhteistyö ketjun kanssa auttaa minua tekemään sitä, mitä osaan parhaiten, eli laadukasta ja asiantuntevaa työtä asiakkaiden arjen sujuvoittamiseksi. Tavoitteenani on kasvattaa hyvä tiimi ja olla hyvä esihenkilö, sekä ohjata myös työntekijöitä asiakaslähtöiseen ja laadukkaaseen työhön.” Heli summaa.

Artikkeli Alina vahvistui Vantaalla – Heli Sydänpuro aloitti alueen yrittäjänä julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.

Uusi R-kioski avattiin Hämeenlinnan Assi-sairaalaan helmikuussa 2026, tarjoten potilaille, omaisille ja henkilökunnalle nopeaa ruokaa, kahvia ja arjen tarvikkeita. Kioskin valikoima on suunniteltu sairaalaympäristöön. Kioskia johtaa R-kauppias Abbas Rashidi.

Sairaalaympäristössä kioskilla on erityinen rooli: sen tarkoituksena on helpottaa sairaalassa asioivien arkea ja tarjota mahdollisuus nopeaan taukoon tai välipalaan kesken päivän. Uuden kioskin valikoimaa on suunniteltu juuri tätä ympäristöä varten. Tarjoama painottuu ruokatuotteisiin ja juomiin.

– Olen ollut tästä kioskista innoissani jo pitkään. Halusimme tehdä tästä enemmän kuin perinteisen kioskin, paikan, josta saa terveellistä ruokaa tai lohduttavia herkkuja, kertoo R-kauppias Abbas Rashidi.

Valikoimassa on huomioitu myös sairaalassa usein tarvittavat pienet mutta tärkeät tuotteet. Kioskista saa esimerkiksi hygieniatarvikkeita, hammasharjoja sekä leluja lapsille, eli tuotteita, jotka saattavat helposti unohtua, mutta joita tarvitaan nopeasti.

Sairaalan asiakkaita palvelee myös R-kioski GO -itsepalveluautomaatti, joka tuo uudenlaisen tavan asioida ja täydentää sairaalan palvelutarjontaa myös niinä aikoina kun R-kioski ei ole auki.

Uusi kioski työllistää neljä työntekijää, joista yhdellä on jo aiempaa kokemusta R-kioskilla työskentelystä. Rashidi toimii kauppiaana myös Riihimäen aseman R-kioskilla, ja Hämeenlinna on hänelle tuttu kaupunki: hän on asunut kaupungissa kahdeksan vuotta ja toiminut aiemmin kauppiaana myös Hämeenlinnan torin R-kioskilla.

– Sairaalassa asioivat ihmiset voivat olla kiireisiä tai huolissaan, joten ystävällinen ja sujuva palvelu on erityisen tärkeää, Rashidi sanoo.

Artikkeli Hämeenlinnan uudessa Assi-sairaalan R-kioskissa kauppiaana Abbas Rashidi julkaistiin ensimmäisen kerran Franchise News.